— А-а-а-ааa!!! Я поняла!!!
И ты сразу понимаешь, ни фига она не поняла. Смотришь с опаской…
— Точно поняла?
— Ну, конечно, Евгений Анатольевич, ну все понятно… И дальше она пересказывает, что именно ей понятно, из чего ты делаешь вывод, что не обладаешь способностями чётко доводить задания до сотрудников.
Пробуешь пояснить ещё раз, но поняла или нет – уже не спрашиваешь, а с выражением, утвердительным ударением говоришь:
— Да!? Понятно!?
— Да, – кивает она, – понятно.
И потом она делает…
И вопреки твоим опасениям у неё всё получается. Абсолютно всё, что панировалось и даже лучше. И ты думаешь, ну значит, она сразу всё правильно поняла, просто не так выразилась…
И только потом узнаешь, что она сначала не туда заехала, потом два раза разбила, потом три раза испортила, потом наконец-то поняла, как надо, и сделала правильно …
Главное что? Понятливость?! Нет!!!
Главное настойчивость, обучаемость и, самое главное – вера в сотрудника :)))
2 306
0
(Пока оценок нет)- История усовершенствования «Американо», которая принесла миллионы
- Эпидемия глупости: анамнез, профилактика, лечение.
- В какой стране Вам жить. Восемь принципов государственного устройства
- МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА 2025
- 2025 год. Начало…
- Питер
- О народной форме государственно-частного партнерства
- Пожеланье на 2021 год
- Сбербанк выходит на рынок розничной торговли лекарствами
- Любопытная история одной госпитализации…
- Вакцинация против гриппа. Восемь причин для вакцинации
- О фрагментарном здравоохранении
- О научных корнях экономики и бизнеса
- Мнение СК РФ о врачах: казнить, нельзя помиловать
- Медицина и деньги. Частное мнение в пяти частях. Часть 2
