Что главное?

— А-а-а-ааa!!! Я поняла!!!

И ты сразу понимаешь, ни фига она не поняла. Смотришь с опаской…

— Точно поняла?

— Ну, конечно, Евгений Анатольевич, ну все понятно… И дальше она пересказывает, что именно ей понятно, из чего ты делаешь вывод, что не обладаешь способностями чётко доводить задания до сотрудников.

Пробуешь пояснить ещё раз, но поняла или нет – уже не спрашиваешь, а с выражением, утвердительным ударением говоришь:

— Да!? Понятно!?

— Да, – кивает она, – понятно.

И потом она делает…

И вопреки твоим опасениям у неё всё получается. Абсолютно всё, что панировалось и даже лучше. И ты думаешь, ну значит, она сразу всё правильно поняла, просто не так выразилась…

И только потом узнаешь, что она сначала не туда заехала, потом два раза разбила, потом три раза испортила, потом наконец-то поняла, как надо, и сделала правильно …

Главное что? Понятливость?! Нет!!!

Главное настойчивость, обучаемость и, самое главное – вера в сотрудника :)))

 2 421      0

• Цифровая архитектура клиники
• Навыки, необходимые современному человеку
• Рынок медицинских услуг в 2026-2027 годах
• Информационная безопасность медицинской организации: новые риски и регуляторные требования в условиях цифровизации здравоохранения
• ЧЕК-ЛИСТ ДИРЕКТОРА КЛИНИКИ: есть ли у вас информационная безопасность, или только её имитация